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市供水有限公司召开人力资源总结会
发布日期:2020-1-2   浏览:3638次
    12月24日,市供水有限公司组织召开人力资源管理分析总结会,会议由该公司党委副书记、工会主席杨宝堂主持,副总经理丘月标及相关部门、子公司负责人约20人参会。
    会上,供水公司人事部门负责人庄伟华从制度建设、人力资源配置、培训、薪酬福利等方面,介绍了公司人力资源管理工作现状。与会人员结合工作实际,针对存在的问题提出各自的意见建议,主要集中在加强人才培养和使用、完善职称评聘工作等方面。丘月标认为,近年来公司不断加强人力资源管理,各项工作扎实有序推进,仍有进一步完善的空间,针对当前供排污一体化改革面临的机遇和挑战,公司要高度重视人才培养,以及合理使用人才,确保人才“引得进、留得住、用得好”。
    杨宝堂在总结讲话中指出,人力资源是企业发展的命脉,是企业能否持续发展的关键,各部门要正确认识公司人力资源现状,在此基础上提出符合公司实际情况的合理化建议;同时认真执行公司党委决策部署,积极主动配合做好人力资源调研、职工技能培训等工作,持续完善人力资源管理,细化各项措施,逐步建立起与公司发展相适应的人力资源管理体系,全面提升公司人力资源管理水平,从而推动供水事业及供排污一体化改革的高质量发展。(市供水有限公司)
  
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